إجمالي القوى العاملة (Headcount)
0 موظف
العدد الفعلي الحالي للكوادر
معدل دوران الموظفين السنوي
0.0%
المعدل الطبيعي 8-15%
تكلفة الدوران والاستبدال التقديرية
0 ر.س
تكاليف التوظيف والتدريب والتعطيل
فاتورة الرواتب السنوية الإجمالية
0 ر.س
مجموع الرواتب الشهرية × 12
توزيع الموظفين ومعدل الدوران حسب الإدارات والأقسام
محاكي التوسع والتوظيف المستقبلي (Hiring Impact Simulator)
+5 موظفين
الأثر السنوي المتوقع على ميزانية الرواتب: +0 ر.س
تشخيص رأس المال البشري:
جاري تحليل معدلات الاستقرار الوظيفي وتقدير المخاطر التشغيلية لدوران الكفاءات.
جدول الإدارات والأقسام وتكاليف الأجور
| الإدارة / القسم | عدد الموظفين | المغادرين خلال العام | متوسط الراتب الشهري (ر.س) | معدل الدوران % | إجراء |
|---|
تحسب التكاليف تلقائياً بناءً على متوسطات الرواتب ومعدلات الاستبدال